Довольно полный список. Пока дочитал до конца, увидел практически все схемы, которые встречал сам. Самая девственная - задержка зарплаты - петля, затягивающаяся все туже и туже, чем дольше не плятят.
Пару небольших дополнений:
1. Банкротство компании с всеобщим увольнением и выплатой зарплат натурой - компьютерами, мебелью. При этом от трети до половины зарплаты теряется, так как продать те же компьютеры по той цене, за которую они отдаются, не возможно
2. Длительная задержка черной зарплаты с последующим уменьшением ее вдвое задним числом - ну эта схема вроде описана
3. Обещание бонусов в случае, если человек нее уволится в течение длительного срока - ну это не кидалово, а просто привязка к месту
4. Использование дефолтов и девальваций национальной валюты в качестве удобных "временных" трудностей - зарплата в долларах снижается так, чтобы зарплата в национальной валюте осталась прежней. И так и остается
5. При зарплате, оговоренной в у.е., использование дней с самым низким курсом для пересчета в национальную валюту
6. Расчет натурой товаром самой же компании (если это торговая компания) с незначительной скидкой на фоне длительной невыплаты зарплат